ПРОГРАМАТА СТАРТИРА

Мярката 60/40 в 12 прости стъпки-какви документи, къде да ги подадете, как ще получите парите

   Голяма част от фирмите, които ще се възползват от помощта, за да не уволняват своите работници, са малки и в този момент нямат възможност да ползват юридически услуги. За тях предлагаме няколко прости стъпки, за да се възползват от новата схема.

1. Направете списък с трите имена и ЕГН на работниците, за които искате да ползвате помощта. Включете и служебен номер от НАП.

2. Подгответе и издайте заповед за прекратяване на дейността заради въведеното извънредно положение по новия чл. 120в от Кодекса на труда. Този член бе приет като част от закона за извънредното положение.

3. Подгответе декларация, че ще спазите условията по чл. 2, т. 5 и 6 от постановлението на МС. Тоест декларирате, че няма да съкращавате работниците за срока на помощта и ще запазите дейността им.

4. Подгответе декларация с IBAN на работодателя. По тази банкова сметка НОИ ще превежда парите.

5. Изтеглете си от сайта на Агенцията по заетостта заявлението за включване в схемата. То ще бъде публикувано след одобрението на постановлението, ще има и образци на декларации.

6. По електронен път изпратете всички документи на Бюрото по труда, което обслужва местоработата на работниците.

7. Бюрото по труда служебно проверява подадената информация, както и дали фирмата не е обявена в несъстоятелност или не дължи на бюджета пари за данъци и осигуровки.

8. До 7 работни дни след подаване на заявлението комисия в бюрото по труда се произнася дали фирмата може да се ползва от схемата 60/40.

9. Шефът на Бюрото по труда в горния 7-дневен срок изпраща в АЗ списък на фирмите от неговата територия, които имат право на подпомагането.

10. Шефът на Бюрото по труда уведомява до 2 дни след решението фирмата дали е включена в схемата, или не.

11. АЗ изпраща данните на фирмите на НОИ, който започва изплащането на помощта.

12. Ако фирмата възстанови работа в срока, в който все още получава помощ, уведомява АЗ в срок от 3 дни от повторното започване на работа.

На кои бизнеси държавата ще плаща 60/40

   Мярката 60/40 се отнася за осигурителния доход на работника, с което да се изплащат компенсации на работодатели с цел запазване на заетостта на работниците при преустановяване на работата им по време на извънредното положение.

Постановлението е със следния обхват:

   Това са: Търговия на дребно, без търговия с автомобили и мотоциклети, сухопътен транспорт, пътнически и въздушен транспорт, хотелиерство, дейност на ресторанти и заведения за бързо обслужване, дейност на питейни заведения, прожектиране на филми, туристическата, агентска и операторска дейност, организиране на конгреси и търговски изложения, предучилищно образование, като тук се включва основно частен сектор – детските градини, артистична и творческа дейност, други дейности в областта на културата, спортни и други дейност, свързани с развлечение и отдих, поддържане на добро физическо състояние. В тази графа са включени и други икономически дейности, конкретно за работодатели, които са преустановили дейност, осъществявана на територията на отделни населени места, в които със заповед на държавен орган са въведени противоепидемични мерки, на основание член 63 от закона за здравето. Тези работодатели вече могат да кандидатстват за компенсации в Агенцията за заетостта, като в срок до 7 дни ще могат да получат съответните решения и в срок до пет дни след това могат да получат своите средства от фонд “Безработица”.

   Във втората част на постановлението са включени всички останали икономически сектори, като те би следвало да декларират с декларация и конкретни финансови мерки, спад в 20 процента в приходите от продажби, като за референтен месец е март 2020 спрямо март 2019. За онези компании, създадени след март 2019 г. има отделен ред за това как могат да докажат съответно спада в приходите. Особеност е, че трудовите правоотношения на служителите трябва да бъдат сключени преди обявяването на извънредното положение – преди 13 март. Тоест, ако е почнал работа на 12 март, той попада в постановлението.

   Процедурата е максимално бърза, тя е електронна, през бюрата по труда, съответно има и публичен регистър на компании, които са получили средства. Той ще бъде на страницата на НОИ.

Важно: Ако работодател не плати 40 процента, той трябва да върне и 60-те.